5月17日上午，四川道和遠大科技集團董事長張遠鵬一行，冒雨趕赴金堂淮口通用航空產城單元標準化廠房配套項目建設工地檢查指導工作，與建設方中建項目部經理焦帥、安裝負責人劉衛濤等進行了溝通和交流并形成共識。 在施工現場，張董事長等深入各個施工作業點位，認真檢查工程施工情況，向一線工人表示慰問，囑咐安全，要求大家一定要按照建設方統一規定的節點，確保工程的進度和質量。 通過現場了解、查看和協調，張董事長表示將再投入一定人力、物力和財力，全力推進水、電施工進度，積極協調防排煙廠家，做好后續材料供應和安裝工作，同時也希望建設方在資金方面給予及時、有效的保障。 公司總裁陳小勇、工程技術三部經理蘭道茂、施工負責人付彬等一起參與了檢查。（行政事業部）
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從昨天下午召開的四川省消防協會2022年第二次會長辦公會議上獲悉，倍受關注的四川省消防協會“中介技術服務機構”專業委員會籌委會正式成立。 籌委會首批副主任單位共14家，他們是：四川道和遠大科技集團、四川武盾實業總公司、四川科華電器消防安全檢測公司、四川可安安全技術公司、四川華勝消防工程公司、川消消防工程公司、炳森宏業集團、江油為民安防公司、四川成龍建筑安裝公司、四川林帝建筑工程公司、四川國錦城消防設備檢測公司、四川國晉消防工程公司、四川川晟消防工程公司和四川迪威弗智能裝備集團等。 消防中介技術服務機構成立，標志著消防救援監督部門、消防協會將在進一步加強消防中介技術服務市場監督、行業自律、建設發展上形成合力，不斷規范操作規程，提高企業和從業人員社會責任和職業操守，為確保國家和人民生命財產安全保駕護航。 據悉，專委會主任實行各副主任單位輪值制，首屆主任由四川省消防協會副會長、道和遠大集團總裁陳小勇兼任。(行政事業部)
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4月14日下午，四川省消防協會會長侯自強、副會長陳小勇、秘書長郭軍等一行應邀來到四川天宇坤建安裝工程有限公司考察調研，天宇坤建公司總經理楊高澤、常務副總經理程德君、副總經理張馨丹等熱情接待了侯會長一行。 考察期間，天宇坤建楊總經理首先組織大家觀看了公司宣傳片，向侯會長匯報了公司組織架構、主營業務、人員組成和工作業績情況，特別就公司十幾年發展所經歷的艱難、曲折和感受、感慨，以及社會各界朋友的關心支持作了介紹并表示了深深感激之情，同時表達了自愿加入四川省消防協會的意愿。 侯會長講話時指出，早有聽說天宇坤建公司，在消防行業無論于規模、經營范圍和口碑在同行中都屬于佼佼者，今天終于實地見證了，的確名副其實。經過近20年的發展，你們在成都乃至四川許多重大建設項目中都占有一席之地實屬不易，也充分證明了你們的實力。相信加入協會后，通過與同行的廣泛接觸與交流，參加協會組織的活動，公司的發展一定會越來越好。面對疫情和經濟形勢下行，衷心希望你們團結一致、共克時艱，確保各項工作穩定、健康發展，不斷取得新的成績，為社會做出更多更大的貢獻。 四川省上海商會會長莊嚴參加了當天的活動。 相關連接：四川...
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3月24日下午，中國建筑第七工程局土木工程公司華中分公司西南事業部商務、工程和財務部門負責人及專家專程來到四川道和遠大科技集團有限公司進行考察。公司總裁陳小勇、工程技術三部、行政事業部負責人蘭道茂、張晉強和項目經理付彬等熱情接待了考察組一行。 考察期間，行政事業部張晉強首先介紹了公司組織架構、人員組成和業績情況，工程技術三部蘭道茂推介了近幾年來公司已建和在建工程項目情況，回答了考察組提出的問題。其間，考察組成員還認真查閱了公司資質、合同、所獲榮譽及有關資料等，重點就公司施工質量、施工工藝、勞務班組和收（付）款方式等問題進行了廣泛交流。 公司考察結束后，考察組一行又不辭辛苦，前往新都區正在建設的保利愛尚里項目工地現場，在蘭經理、張經理和愛尚里項目經理楊應彬等陪同下實地進行走訪和考察。 陳總裁全程陪同了考察。（行政事業部 唐婕 張晉強）
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——道和遠大集團召開節后上班收心會 2月14日上午，四川道和遠大科技集團有限公司召開全體員工大會，總結新春佳節期間工作休假情況，并對近期和新的一年工作進行部署和規劃。董事長張遠鵬、總裁陳小勇出席會議并分別講話。 會上，首先各部門經理及項目負責人匯報了春節期間各項工作，尤其是值班、加班工作情況。爾后公司領導對節日期間堅守崗位、協調各方、收款付款、履職盡責的有關部門和員工給予了肯定和表揚，并要求公司各個部門及所有員工，要迅速調整狀態，積極投入工作，年前沒有完成的任務要盡快抓好落實，各項目負責人要根據建設方統一要求，組織力量、按時開工。 會上公司領導一再指出、強調和要求，2022年公司廣大員工特別是各級負責人，一定要認真學習，深刻領會去年年底中央經濟工作會議提出的“穩字當頭、穩中求進”總體要求，在確保按時、按質、按量完成好現有工程項目任務前提下，謹慎接納一些新的工程和項目；希望通過大家的共同努力，力爭把“蛋糕”做大做好，然后通過合理的制度安排把“蛋糕”切好分好，讓更多的員工得到實惠；在新的一年里，營造一種“公司有目標、員工有希望、企業有發展、人人有收獲”的良好氛圍。 為確保會...
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